Секретарша накосячила (не отправила пачку отчетов в срок) и уволилась. Новая девочка отработала два дня и не осилила.
Сис.админ увольняется на днях. Парня, которому он уже начал передавать дела, уже уволили - не справляется. Да и какого админа они смогут найти на оклад в 30 тысяч, когда Кира получал и по 200.
Кира теперь и нам советует бежать подальше, тк без него всё рухнет прям на следующий день. А оно и так с перебоями работает. Увидим на неделе будет ли апокалипсис.
Какой-то очередной стажер свалил, к счастью на его место берут аж двоих.
Хотя какой в этом толк лично для меня? Директор буквально убил меня сообщением, что теперь бухгалтера сами будут разгребать первичку без помощи стажеров. То есть мои мечты, о том что все документы будут разобраны, рухнули. А сама я такой объем не осилю. Факт. Беги, Лола, беги - пронеслось в моей голове.
Самое идиотичное это то, что директор повторяет свои же ошибки - более года назад начались массовые увольнения именно из-за отсутствия стажеров. И вот теперь та же самая ситуация. Мозг есть вообще?

И последняя неприятность. У нас появился менеджер по персоналу, которая зачем-то будет проводить собеседование с каждым из сотрудников. Мне было назначено на 12 ч дня. А никто до меня не собеседовался с ней.
Стали фантазировать, что это психолог вообще и она сейчас составит психологическую картину коллектива, выявит причины текучки и всякое-такое. В общем я прискалала по морозу в основной офис, а она довольно-таки холодно ответила мне, что встреча отменяется тк она еще не получила наши личные дела А типа предупредить об этом она не догадалась. Штозалюди. Наверное два дня прокручивала в голове эту ситуацию, представляла как бы можно было поставить ее на место. Рефлексировала в общем

Такие дела.